Teilnahmebedingungen
Österreichische Spitzenhotels
- Alle dem GMC angehörigen Hotels.
- Jedes Hotel kann 2 TeilnehmerInnen fix nominieren. In welchem Bewerb sie antreten, Diversey oder Modul, obliegt den teilnehmenden Hotels unter Einhaltung der Zugangsvoraussetzungen.
- Der Young Hotelier Award ist eine GMC Veranstaltung. Das/die Gewinnerhotel/s ist/sind für die Ausrichtung und Organisation des Bewerbs im nächsten Jahr verantwortlich.
- Ergehen die Hauptpreise an 2 verschiedene Hotels, werden die Veranstaltungen aufgeteilt.
- Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden zu Fachvorträgen eingeladen und sind verpflichtet, daran teilzunehmen. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit.
- Der/die GewinnerIn des Diversey Preises soll für die Dauer des Aufenthaltes in Ithaca/New York von der Arbeit freigestellt werden.
- Bei dem MBA-Studium handelt es sich um eine berufsbegleitende Ausbildung und sollte in der weiteren Dienstplanung berücksichtigt werden.
Nachwuchstalente aus der heimischen Spitzenhotellerie
- Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer muss im Angestelltenverhältnis mit einem teilnehmenden Hotel stehen.
- Praktikanten und Lehrlinge sind ausgenommen.
- Die Teilnahme ist nur einmal möglich.
- Das ausgewählte Thema kann nicht mehr geändert werden.
- Die TeilnehmerInnen verpflichten sich, an den Veranstaltungen teilzunehmen.
Zugangsvoraussetzungen Diversey Contest
- Max. 25 Jahre (bis zum 26. Geburtstag)
- Front Line Position – keine Führungsverantwortung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Vortrag kann in Deutsch oder Englisch gehalten werden
Zugangsvoraussetzungen Modul Contest
-
Mindestalter – vollendetes 26. Lebensjahr
- Zertifizierter Bachelor Abschluss (Grundstudienzeit 3 Jahre) von einer anerkannten Einrichtung (Universität, FH ) oder äquivalentes College mit (mind. 2 Jahren Vollzeitausbildung) und 3 Jahre Berufserfahrung in der nationalen / internationalen Hotellerie oder Gastronomie
- Vortrag muss in Englisch gehalten werden
ODER
- Matura Abschluss und 8 Jahre Berufserfahrung (exklusive Praktika) nach erfolgreicher Vollendung des Lehrberufes
- Position im Unternehmen mindestens auf Supervisor Level in den operativen Abteilungen und vergleichsweise Executive / Jr. Manager Level in den administrativen Abteilungen
- Wünschenswerte Fähigkeiten: erste Führungserfahrung durch Personalverantwortung, Schichtleitung, Dienstplanung bzw. Kundenstammbetreuung
- Die Gewinnerin bzw. der Gewinner des Modul-Contests erklärt sich außerdem bereit, der Modul University für ~2 Events als Testimonial zur Verfügung zu stehen.
Bitte beachten Sie, dass die finale Entscheidung bei der Auswahl der TeilnehmerInnen der Modul University obliegt.